Investeer in uw medewerkers, maak gebruik van de SLIM-subsidie!

In het mkb zien we vaak dat het bedrijf sneller groeit dan de medewerkers kunnen bijbenen. De focus ligt hierbij vaak op de dagelijkse gang van zaken, terwijl aandacht op de ontwikkeling van medewerkers en organisatie juist nodig is om te kunnen (blijven) groeien en om uitval en uitstroom te verminderen. De SLIM-subsidie biedt mogelijk een aantrekkelijke financiële bijdrage in ontwikkeltrajecten en groei van uw medewerkers.

Wat houdt de SLIM-subsidie in?

De SLIM-subsidie is een stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen, waarbij het mkb de grootste werkgever van Nederland vormt. De SLIM-subsidie stimuleert mkb’ers om te investeren in kennis, groei en ontwikkeling van hun werknemers. Hiermee wordt de transitie naar een lerende organisatie kracht bijgezet en blijven organisaties vooruitstrevend en competitief.

Binnen bedrijven neemt de noodzaak voor ontwikkeling toe en de SLIM-subsidie biedt hiervoor een oplossing. Werkgevers die investeren in de ontwikkeling van werknemers weten sneller gemotiveerde en leergierige mensen aan zich te binden. Dit komt ten goede aan zowel de organisatie als de werknemers zelf. Werknemers die zich blijven ontwikkelen zijn productiever en hebben een grotere kans op een succesvolle loopbaan. Koenen en Co begeleidt ondernemers in deze ontwikkeltrajecten, bijvoorbeeld middels het professionaliseren van de leercultuur, het opzetten van duidelijke functieprofielen en het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen voor de medewerkers.

Belangrijkste kenmerken van de SLIM-subsidie

De belangrijkste kenmerken van de SLIM-subsidie zijn:

• Subsidiabel: externe advieskosten en toerekenbare interne kosten
• Subsidie: 60% tot 80% van de subsidiabele kosten (subsidiebedrag € 5.000 tot € 24.999)
• Vereiste: uw organisatie is een mkb-onderneming volgens de SLIM-definitie
• Tijdvak: het indienen van een aanvraag kan van 1 september tot en met 30 september
• Loopduur ontwikkeltraject: maximaal 12 maanden

Loting

Wanneer er meer subsidie wordt aangevraagd dan het beschikbare budget toelaat, wordt de behandelvolgorde van de aanvragen bepaald door middel van loting. De daadwerkelijke beoordeling vindt plaats op basis van kwaliteitseisen en beschikbaar budget eventueel in combinatie met loting.

Koenen en Co ondersteunt in ontwikkeltrajecten én subsidie-aanvraag

Wij helpen u graag met het in orde maken van de subsidieaanvraag én met het verbeteren van de leercultuur binnen uw organisatie. Neem vooral contact op met Tim Koetsenruijter of Freek Schepers om de mogelijkheden te bespreken!

Tim Koetsenruijter MSc
t.koetsenruijter@koenenenco.nl
088-77477899

drs. Freek Schepers RA RC
f.schepers@koenenenco.nl
088-7747587