Het laatste
Nieuws

Indien u een ondernemer bent en in meerdere EU landen goederen verkoopt aan particulieren of indien u in 2020 in een ander EU land goederen heeft gekocht of diensten heeft afgenomen waarover buitenlandse btw is berekend, dan kunt u vóór 1 oktober 2021 nog deelnemen aan de Unieregeling (OSS) dan we

Ook in 2021 heeft Koenen en Co zich verbonden aan Limburg Leads op 20 & 21 oktober. Limburg Leads staat garant voor een gevarieerd inhoudelijk programma met topsprekers rondom de thema’s circulariteit & duurzaamheid, digitalisering, talent en mobiliteit.

Het kabinet heeft aangekondigd dat met ingang van 1 oktober 2021 de meeste steunpakketten in verband met de coronacrisis stoppen. Welke steunmaatregelen eindigen per 1 oktober 2021 en welke lopen door tot (voor nu in ieder geval) 1 januari 2022? Een kort overzicht.

Vivas Medica uit Voerendaal is in 2007 opgericht en sindsdien uitgegroeid tot totaalleverancier voor zorg- en verpleeginstellingen, ziekenhuizen en thuiszorgorganisaties in Nederland. Sinds Vivas Medica in 2011 een nieuw pand betrok kwam het bedrijf in een stroomversnelling. Door de groei zijn zij o

Na tijden werken aan de groei van uw onderneming kan het interessant zijn om uw bedrijf (deels) te verkopen. Dit zijn momenteel de 5 trends op de MKB-overnamemarkt.

Heeft u vrije ruimte over in 2021, en denkt u aan een extraatje voor uzelf als DGA of voor uw personeel? Dit zijn de voorwaarden. 

Thijs van Rijn heeft met succes de post-master opleiding Executive Master of Business Valuation aan de TIAS School for Business and Society afgerond en het erkende diploma in ontvangst mogen nemen. Tijdens deze Master komen alle belangrijke thema’s omtrent het waarderen van ondernemingen aan bod.

Vanaf september opent Koenen en Co ook een vestiging in Helmond.

Werkgevers in de zorg kunnen voor hun medewerkers en derden (uitzendkrachten en zzp’ers) ook in 2021 een bonus aanvragen voor de uitzonderlijke prestatie die zij leveren in de strijd tegen corona. Dit geldelijk teken van waardering is - in tegenstelling tot de zorgbonus 2020 – in beginsel bedoel

Werkenden moeten meer mogelijkheden krijgen om eerder te stoppen met werken. Dat is in het pensioenakkoord afgesproken. Een werkgever die de werknemer daar voorheen financieel bij wilde helpen werd geconfronteerd met een boeteheffing van 52%, oftewel de RVU (Regeling Vervroegde Uittreding-heffing).